Descriptif du poste:\n\nRelevez un défi passionnant : ouvrez et développez un centre de formation !\nVous avez l'âme d'un bâtisseur et l'esprit d'un développeur ? Vous aimez allier stratégie commerciale et gestion opérationnelle ? Rejoignez-nous pour piloter le développement d'un nouveau centre de formation dédié aux assistants dentaires !\nRémunération : 3 000 € brut/mois + prime de développement pouvant aller jusqu'à un mois de salaire en fonction des objectifs + tickets restaurant + mutuelle\n* Vos missions : \nVéritable pilote de la réussite du centre, vous prendrez en charge :\nDéveloppement commercial & prospection\n* Prospecter, convaincre et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires pour placer les étudiants en alternance (contrats de professionnalisation et d'apprentissage).\n* Assurer la promotion active de la formation auprès des entreprises et des candidats.\nRecrutement & gestion des apprenants\n* Sélectionner, accompagner et assurer le placement des candidats à la formation d'assistant dentaire.\n* Assurer le montage et la signature des contrats d'alternance.\n* Assurer le suivi de l'alternance en fonction des directives de la fonction centrale\nGestion & conformité du centre\n* Garantir le respect des normes réglementaires et pédagogiques.\n* Appliquer et faire respecter tous les process en fonction des différents référentiels légaux (Qualiopi, référentiel de branche, réglementation de l'alternance...).\n* Assurer la conformité et l'auditabilité du centre dans une logique de qualité et d'amélioration continue.\nStructuration & gestion de l'équipe\n* Recruter et manager l'équipe pédagogique et administrative du centre à terme.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes un(e) développeur(se) commercial(e) dans l'âme, avec un fort esprit entrepreneurial et une capacité à créer et structurer un projet ambitieux ?\nFormation & Expérience :\n* BTS/Bachelor (Bac+2/3) en développement commercial, management ou équivalent.\n* Expérience significative d'au moins 3 ans sur le terrain en prospection, développement commercial ou gestion de centre de profit.\nCompétences & Qualités :\n* Excellent relationnel et goût du challenge.\n* Grande autonomie et capacité à gérer un projet de A à Z.\n* Connaissance des dispositifs d'alternance et du secteur de la formation (un atout).\nPourquoi nous rejoindre ?\n* Une opportunité unique de piloter la croissance d'un centre de formation.\n* Un rôle stratégique avec une dimension entrepreneuriale forte.\n* Un environnement dynamique et stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution.\nPrêt(e) à relever ce défi et à construire l'avenir d'un centre de formation ?