POSTE : Gestionnaire de Paie CDD H/F DESCRIPTION : Pour nous accompagner dans cette mission clé, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Paie, rattaché(e) au Responsable Rémunération et Avantages. Votre Mission : Votre raison d'être est d'assurer l'exécution technique et la production de la paie et des déclarations sociales (DSN). Garant(e) de la conformité quotidienne des transactions salariales et de l'exactitude des rémunérations individuelles, vous veillez à la sécurité de l'entreprise et à la sérénité de chaque collaborateur. Chez nous, votre quotidien sera rythmé par : 1. La collecte, la préparation et le suivi de l'Administration du Personnel - Gestion du cycle de vie : Créer les dossiers salariés, établir les DPAE et préparer les soldes de tout compte lors des entrées/sorties. - Éléments variables & Absences : Collecter et contrôler les heures supplémentaires, primes, indemnités, avantages en nature, tickets restaurant, frais professionnels, ainsi que les absences (maladie, AT, maternité/paternité, CP, RTT). - Veille & Accompagnement : Assurer une veille réglementaire/conventionnelle et répondre avec pédagogie aux questions des salariés (bulletins, PAS, congés, indemnités). 2. Le calcul et la production de la paie - Calculs & IJSS : Appliquer les taux de cotisations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, santé), le PAS, et gérer le maintien de salaire, les IJSS et les régularisations de subrogation. - Édition & Contrôle : Vérifier minutieusement les bulletins de paie pour garantir l'absence d'erreurs d'affichage ou de calcul. - Paiement : Générer les fichiers de virement SEPA pour assurer le paiement dans les délais. 3. Les déclarations sociales, DSN et relation avec les organismes - DSN mensuelle & événementielle : Établir et transmettre la DSN mensuelle, signaler les événements (arrêts, fins de contrat / attestations France Travail) et corriger les retours d'anomalies (CRM). - Organismes sociaux : Être l'interlocuteur privilégié de l'URSSAF, CPAM, caisses de retraite, mutuelle/prévoyance et impôts. - Paiements & Prévoyance : Valider les prélèvements de charges sociales et assurer le suivi complet des dossiers de prévoyance (longue durée, invalidité, tiers payant et remboursements). PROFIL : Ce que nous vous proposons : - L'aventure humaine : Un poste clé au sein d'une équipe paie dynamique et engagée, membre de l'écosystème ADEO. - L'impact : Un rôle garant de la confiance des équipes et de la sérénité des collaborateurs au quotidien. - Le package : Carte tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels et actionnariat du groupe ADEO. - Le cadre : Une équipe simple et conviviale où la proximité, l'écoute et l'entraide sont au rendez-vous. - Un CDD de 3 à 6 mois. Ce que l'on attend de vous : - Votre bagage technique : Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une équipe de paie et possédez une solide connaissance des règles de paie et du traitement de la DSN. - Votre rigueur : On vous reconnaît pour votre rigueur, votre précision extrême et votre sens aigu de la confidentialité. - Votre sens du service : Doté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation, vous savez expliquer les bulletins et conseiller des interlocuteurs variés avec pédagogie. - Votre état d'esprit : Orienté(e) solutions et pragmatique, vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse pour anticiper et résoudre les écarts. Vos indicateurs phares : 0 erreur de paie, 100% de respect des délais et la satisfaction des collaborateurs ! On n'attend plus que vous !