POSTE : Consultant Confirmé Data Analytics - CDI H/F DESCRIPTION : L'équipe Data Analytics, forte de 25 collaborateurs, joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients, mais également dans l'évolution croissante de la région Talan Sud Est. Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : analyse de la donnée, data engineering, data gouvernance, architecture, conseil, etc. Qu'est-ce que nous vous proposons ? En rejoignant l'équipe, vous accompagnez nos clients dans leur transformation digitale et vous intégrez des équipes projets sur différents périmètres. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Réaliser des ateliers de cadrage, préconiser des outils, concevoir des solutions et les mettre en oeuvre - Prendre part aux projets décisionnels et optimiser les solutions techniques - Participer à des avant-ventes à travers des rédactions de propositions commerciales, démarches méthodologiques et chiffrage - Contribuer à l'évolution des équipes internes via le transfert de connaissances, l'animation d'ateliers thématiques grâce à votre veille technologique active Bénéficiez d'un terrain de jeu attractif ! Un environnement technologique riche : - ETL (Azure Data Factory, MS BI, Talend) - DataVisualisation (Power BI, QlikSense, QlikView, Tableau Software) - Cloud (Azure, AWS, GCP) - Solutions Cloud (Synapse Analytics, Snowflake, Redshift, Glue) - Big Data (Spark, Scala, Kubernetes, Kafka, Hadoop). Des méthodologies projets variées : Scrum, Kanban, SAFe, Cycle en V Des secteurs d'activités variés : transports, énergie, industrie, retail Data, BI, Power BI, Cloud, Azure, AWS PROFIL : Profil recherché Vous possédez au moins 3 années d'expérience. Vous avez l'esprit d'équipe et l'excellence du service n'a aucun secret pour vous ! Vous avez déjà travaillé en société de services. Passionné(e) par la Data vous maîtrisez plusieurs solutions du marché. Vous êtes en mesure d'intervenir sur tout le cycle de vie des projets, du dimensionnement des solutions jusqu'à la livraison des applications. Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire technique et souhaitez continuer à développer votre posture Conseil et votre expertise Data. Vous avez potentiellement pris le virage du Cloud et évolué dans des contextes projet industrialisés. Vous avez des connaissances sur les notions d'intégration continue et les outils associés. Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d'en apprendre plus sur vous, vous présenter nos références projets et Talan plus en détails ! Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien : - Des locaux modernes situés à proximité de la gare Part-Dieu - La possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum - Des titres-restaurant - Primes de cooptation de 500 à 4000€ - Actionnariat salarié - Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans. - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique - Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach) - Encouragement à l'intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs Processus de recrutement : L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux : - Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel - Un entretien technique avec l'un des managers de proximité de l'équipe et/ou un expert technique - Un entretien avec le manager de l'équipe Data Analytics - Un entretien avec le directeur Talan Sud Est Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap