POSTE : Responsable Soutien Logistique et Fhs H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de notre équipe logistique nous recherchons un(e) Responsable Soutien Logistique. A ce titre vos missions serons les suivantes : Support à la Planification et à l'Ordonnancement : Collaborer avec le chef d'atelier pour assurer la planification et l'ordonnancement des activités de production. Suivre les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration. Suivi des Approvisionnemen ts et Gestion des Stocks : Réceptionner les flux physiques de marchandises, en contrôlant la qualité et la quantité des articles reçus. Organiser physiquement les stocks pour garantir une bonne accessibilité et un réapprovisionnement efficace. Gérer les flux d'approvisionnement en assurant la disponibilité des matières premières et composants nécessaires. En lien avec les chefs de chantier et le département solutions FHS & Logistique suivre les achats et gérer les demandes de prix en phase de chiffrage pour anticiper les coûts et les délais. Programmer les livraisons de la Fabrication Hors Site (FHS) sur les chantiers en coordination avec les services logistiques et les équipes sur le terrain. Établir et maintenir des inventaires précis, et proposer des actions correctives en cas de déséquilibre. Support au Déploiement de l'ERP IFS : Participer activement au déploiement de l'ERP IFS, en collaboration avec les équipes internes. Assurer la formation et le soutien des utilisateurs sur les nouveaux outils. Contribuer à l'amélioration continue des processus et au suivi des résultats. Comité d'entreprise PROFIL : Expérience : Une première expérience en tant que logisticien sur un chantier est un atout majeur. Connaissance de l'ERP IFS (ou d'un autre ERP) et idéalement du secteur de la construction. Compétences techniques : Maîtrise des principes de planification, ordonnancement, gestion des stocks et Excel. Des connaissances en plomberie et/ou de génie climatique (CVC) et couverture sont un plus, mais non indispensables. Qualités personnelles : Adaptabilité, autonomie, capacité à structurer ses propres processus. Une approche proactive et un esprit d'équipe sont essentiels.