Descriptif du poste: Je suis Karine FAVREAU, Directrice Associée au sein de Fed Finance - Finance de marché et je recherche pour un établissement financier de 1er plan, une ou un : Gestionnaire Back-office transfert de titres Rattaché(e) au Département valeurs mobilières, vous détectez, analysez et traitez les transferts de lieux de dépôt et suivez l'application des règles de détention. A ce titre, - vous coordonnez la préparation des changements de dépositaire et des migrations clients avec les différents intervenant internes et externes et en assurez la réalisation ; - vous intervenez sur l'ensemble des instructions non-automatisées (non Straight Through Processing : non STP) de l'analyse à la coordination avec le client, avec le référentiel valeurs, les Client Managers, afin d'assurer l'émission sur la place de règlement/livraison ; - vous participez à la mise en oeuvre des mesures d'amélioration du STP ; - vous filtrez, en tant que niveau 1, les messages Swift en entrée et sortie dans l'outil FIRCOSOFT ; - vous initiez les transferts de titres, pour couvrir des ventes ou pour respecter les règles de détention ; - vous paramétrez Sextan (outil pour la déduction automatique des lieux de dépôt et nostri) ; - vous coordonnez les migrations portefeuilles avec les clients et les autres services de la banque ; - vous monitorez les opérations en statut « invalide et planifié » sur tous les marchés confondus (Euroclear Banque, Clearstream, T2S et autres marchés internationaux) . Profil recherché: De formation supérieure spécialisée dans la finance (Bac+3 minimum), vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire et connaissez le fonctionnement des titres, le transfert de titres ou settlement. Vous possédez un bon niveau d'anglais et vous maîtrisez les outils bureautiques classqiues Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que goût pour le travail en équipe. Vous êtes également réactif(ve) et disponible. Ce poste est à pourvoir immédiatement à Montrouge pour un CDD de 6 mois (potentiellement renouvelable). Nous vous proposons de rejoindre une structure connue et reconnue pour son savoir-faire et d'occuper une fonction polyvalente et responsabilisante. Mais aussi : - une rémunération fixe entre 36 et 42 K€ en fonction du profil + intéressement / participation et abondement + CSE + avantages sociaux. - du Télétravail partiel possible à hauteur de 2 jours par semaine. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis si votre candidature est validée par le client, un rendez-vous sera organisé avec votre futur responsable direct.