Emalec est une entreprise spécialisée dans la maintenance multitechnique et les services aux bâtiments pour des clients professionnels. Créée en 1999 en région lyonnaise, elle accompagne aujourd'hui des entreprises dans la gestion technique de leurs sites au quotidien. Le groupe réalise un chiffre d'affaires de 68 millions d'euros. L'entreprise intervient sur l'ensemble des lots techniques d'un bâtiment (génie électrique, génie climatique, protection incendie, plomberie, serrurerie, sécurité électronique, borne IRVE...), aussi bien en maintenance préventive que corrective, ainsi que sur des projets d'aménagement Tous Corps d'État ou de travaux neufs. Avec près de 450 collaborateurs, Emalec s'appuie sur des équipes majoritairement terrain, à proximité des sites de nos clients, afin de garantir réactivité et qualité de service. Dans un contexte de développement, l'entreprise continue de structurer ses activités, de renforcer ses équipes et ses expertises pour répondre aux besoins de ses clients, en France comme à l'international, à travers sa présence dans plus de 16 pays. Une équipe au top, dynamique et bienveillante, un poste stratégique, un métier tourné vers l'humain, l'échange et le conseil. Ça vous parle ? Pour faire face à un accroissement de nos démarrages de contrat, nous recherchons notre chargé de recrutement (h/f) en CDD pour une période de 3 mois. Alors oui !! Il va falloir se retrousser les manches pour pouvoir répondre aux besoins de nos clients internes. Vous approcherez des métiers tournés vers le monde de la relation client et de la technique dans un contexte de marché où le candidat est exigeant, a des opportunités d'emploi. Votre rôle dans tout ça :Prendre en charge les recrutements de votre périmètre de A à Z et assistez l'équipe sur nos recrutements à volume. De l'analyse du besoin, en passant par le sourcing, la rédaction des annonces, le suivi de nos partenaires emplois, la conduite des entretiens, vous suivrez le process de recrutement de vos candidats jusqu'à la réalisation de la promesse d'embauche. Une fois dans nos « murs », vous porterez un regard bienveillant et attentif dans le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs que vous aurez embauchés. Au-delà du parcours de recrutement, vous promouvez l'image et la philosophie de notre groupe auprès de nos candidats et de nos partenaires en assurant auprès de toutes les parties prenantes une communication de qualité, rapide, franche et transparente. Notre service recrutement, 4 personnes à ce jour, travaille, avant tout, en équipe. Nous vous accompagnerons avec enthousiasme dans l'apprentissage de notre organisation, de nos valeurs et des métiers sur lesquels nous recrutons. Nous sommes soudés, solidaires et prenons plaisir tous les jours à travailler ensemble pour faire « grandir » notre société. Et vous dans tout ça ? qui êtes-vous ?Vous êtes quelqu'un de dynamique, motivé par un métier d'échange et de contact, ouvert d'esprit. Vous avez le goût pour le travail en mode collaboratif, êtes tenace et persévérant. Votre expérience en tant que chargé de recrutement, que ce soit en entreprise ou en cabinet, vous permet d'appréhender rapidement la chasse et la recherche de profils, une fois que vous aurez maîtrisé nos métiers .Ce que nous pouvons garantir : Bonne humeur, bienveillance, reconnaissance, solidarité, rire, formation. Salaire suivant profil et expériences.