Description : Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL pour rejoindre notre équipe ! VOS MISSIONS En lien avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions principales : GESTION DE LA PAIE * Collecte, intégration, saisie des éléments variables de paie * Etablir, Contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des échéances et de la règlementation * Appliquer les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise * Respecter le calendrier de paie et les échéances de clôture ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédaction des contrats, avenants, DPAE, affiliations * Assurer le suivi des dossiers individuels tout au long de leur parcours (Gestion des entrées et des sorties) * Suivi des absences et congés * Assurer le classement et la confidentialité des données AMÉLIORATION DES PROCESS - RELATION SALARIÉS / MANAGERS * Contribution à l'optimisation des outils et à l'automatisation des tâches * Être force de proposition pour l'amélioration des processus et des outils * Garantir la clarté des informations transmises à sa population et aux managers Profil recherché : * Niveau bac+2 en RH / Paie / Comptabilité * Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel * Maîtrise d'un logiciel de paie. Cegid serait un plus * Bonne maîtrise d'Excel pour la gestion et l'analyse de données * Rigueur et sens de l'organisation * Discrétion et confidentialité * Esprit d'équipe et bon relationnel