En lien avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions principales : Gestion de la paie Collecte, intégration, saisie des éléments variables de paie Etablir, Contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des échéances et de la règlementation Appliquer les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise Respecter le calendrier de paie et les échéances de clôture Administration du personnel Rédaction des contrats, avenants, DPAE, affiliations Assurer le suivi des dossiers individuels tout au long de leur parcours (Gestion des entrées et des sorties) Suivi des absences et congés Assurer le classement et la confidentialité des données Amélioration des process - Relation salariés / managers Contribution à l'optimisation des outils et à l'automatisation des tâches Être force de proposition pour l'amélioration des processus et des outils Garantir la clarté des informations transmises à sa population et aux managers.