Descriptif du poste: Groupe familial leader dans la distribution de produits du monde en forte croissance, reconnu pour sa gamme de produits qualitatifs, sa dynamique commerciale et sa proximité clients (1 000 points de vente dans le Grand Sud-Ouest). Une entreprise qui valorise la stabilité, l'autonomie et la montée en compétences de ses collaborateurs.   Vous êtes passionné(e) par les RH et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique en plein essor ? Rejoignez l'aventure ! Ce que nous vous proposons : CDI à pourvoir rapidement à Beaumont-de-Lomagne (30 km de Montauban, 50 km de Toulouse)   Vos missions : Rattaché(e) à la RRH du groupe, vous assurez la gestion RH du site (environ 40 salariés) : RH & Paie : * Suivi des temps et du pointage * Préparation et contrôle des variables de paie * Coordination avec le prestataire paie * Gestion des congés, absences, accidents de travail * Suivi des indicateurs RH (effectifs, absentéisme...) Administration du personnel : * Rédaction des contrats, avenants, courriers RH * Gestion des entrées et sorties (DPAE, onboarding, visites médicales, soldes de tout compte...) * Relations avec les organismes (mutuelle, prévoyance, retraite, etc.) * Suivi des bilans et entretiens professionnels * Participation à la communication interne RH   Package annuel entre 28 000 et 30 000 € 35h/semaine - horaires flexibles entre 8h et 17h du lundi au vendredi Pas de télétravail pour l'instant, mais ouvert à la discussion Logiciel utilisé : SILAE Formation prévue avec la DRH du groupe (en distanciel)   Profil recherché: * Bac +2 minimum en RH, administration du personnel ou paie * Expérience significative sur un poste similaire * Bonnes connaissances en droit du travail, sécurité sociale, conventions collectives * Maîtrise d'Excel et idéalement d'un logiciel de pointage ou SIRH * Rigueur, sens du reporting, discrétion, bonnes qualités rédactionnelles * Esprit d'équipe, adaptabilité et sens du service