Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur du Spatial, nous recherchons un Ingénieur en gestion d'interfaces mécanique (H/F) pour accompagner notre client dans la réalisation de dossiers de contrôles. Le poste est à pourvoir depuis Evry (91) puis aux Mureaux (78) à partir de cet été. Les missions proposées sont les suivantes : - Rédaction & suivi des dossiers de Contrôle d'Interfaces - Contribuer aux actions et réunions en phase amont des opérations de lancements - Participer activement aux études de faisabilité d'aménagement de systèmes Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 en Mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative en étude de faisabilité de systèmes industriels. - Vous êtes spécialisé en CAO & DAO - Vous justifiez d'une grande maitrise de TOPSOLID et/ou Solidworks  - Vos expériences des projets font de vous un connaisseur des contraintes techniques de développement de systèmes de hautes technologies - Vous êtes force de proposition et Autonome -  Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38 et 42k€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.