POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Votre rôle : Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion, composée de 4 personnes et rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous prenez en charge un périmètre fonctionnel complet. Votre quotidien s'articule autour de quatre grands axes : Piloter la performance financière - réaliser les clôtures mensuelles ; - analyser les écarts et contribuer à la production des reportings financiers dans les délais impartis ; - réaliser le budget annuel et les re-prévisions mensuelles (forecasts) de votre périmètre ; - réaliser des analyses et modélisations ad hoc ; Accompagner les équipes opérationnelles - Être un véritable Business Partner des équipes opérationnelles ; - Accompagner les Directeur-rices de pôles dans le pilotage de leur activité ; - Challenger les analyses des équipes opérationnelles ; - Contribuer à la prise de décision grâce à une lecture claire et synthétique des données financières ; Faire évoluer nos outils et nos processus - définir, rédiger ou optimiser les procédures et les reportings ; - participer à la mise en place ou à l'évolution des outils de gestion et des reportings ; - contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue de nos pratiques ; Développer la Data au service de la performance - Analyser les données financières. - Contribuer au développement de la Data. - Participer à l'automatisation des processus. - Utiliser et faire évoluer les outils décisionnels tels que QuickSight, Anaplan ou VBA. - Développer de nouvelles approches permettant d'améliorer la qualité et l'efficacité du pilotage. Pourquoi ce poste ? Parce qu'ici, votre rôle ne se limite pas à produire des reportings financiers. Vous serez amené(e) à : - Travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et les Directeur-rices de pôles ; - Contribuer directement au pilotage de la performance de votre périmètre ; - Être force de proposition sur les processus et les outils ; - Travailler sur des problématiques variées, dans un environnement en transformation constante ; - Développer votre expertise Data et votre maîtrise des outils décisionnels ; - Évoluer dans une équipe à taille humaine, au coeur des enjeux financiers de MONEXT. Nous vous offrons : - un parcours d'intégration aux petits soins, pour vous accompagner dès votre arrivée et vous permettre de prendre rapidement vos marques ; - un parcours de formation riche et dynamique, avec notamment des formations en monétique, cybersécurité et bien d'autres sujets ; - 2 jours de télétravail par semaine, pour allier flexibilité et proximité avec vos équipes ; - des locaux neufs, modernes et agréables, pensés pour favoriser les échanges et le bien-être au quotidien ; - une salle de sport accessible sur site ; - et bien sûr, des moments de convivialité tout au long de l'année, avec des événements et quelques belles surprises. Notre processus de recrutement : Chez MONEXT, nous souhaitons avant tout prendre le temps de faire connaissance et vous permettre de découvrir votre futur environnement de travail. - un premier échange avec notre équipe RH, pour faire connaissance, parler de votre parcours et répondre à vos premières questions ; - une rencontre avec votre futur manager et l'équipe, pour échanger plus concrètement sur le poste, vos expériences et vos attentes ; - selon le poste, un dernier échange, pour approfondir les sujets qui comptent et répondre à toutes vos questions. L'objectif : un processus simple et transparent, pour que vous puissiez, tout autant que nous, vous assurer que le poste et l'environnement correspondent à vos attentes. Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et d'opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer l'un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : @.** Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures. MONEXT est une entreprise Handi-accueillante, avec un taux de plus de 6 % de collaborateurs en situation de handicap. PROFIL : Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé-e d'un Bac +4/5 en Finance/Audit, de type ESC, IAE et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en contrôle de gestion, idéalement complétée par un passage en cabinet d'audit. Vous avez : - Une solide expérience en contrôle de gestion. - Une forte appétence pour les outils informatiques et l'analyse de données. - De bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - L'habitude de travailler avec des équipes opérationnelles et des interlocuteur-rices varié-es. - Un goût pour l'automatisation des processus et l'innovation au service de la performance. Au-delà de votre expertise, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et force de proposition, qui aime travailler en équipe et en mode projet