Description du poste : Au sein du bureau des ressources humaines local de la DCSID, le titulaire du poste assure les travaux de chancellerie au profit du personnel militaire (active et réserve) issu des 3 armées et services (IMI, SCA, DGA A ce titre, il réalise les travaux relatifs à la notation, avancement, décorations et les procédures disciplinaires. Il informe et conseille les administrés et la chaîne de commandement. En qualité de Responsable de la gestion des personnel militaire, vous aurez la responsabilité de Préparer et organiser les travaux relatifs aux campagnes annuelles à la notation et à l'avancement - Organiser et suivre les commissions de notation et d'avancement - Constituer les dossiers de récompense et de décoration - Constituer, instruire et rendre compte des procédures disciplinaires - Etre en mesure de mettre en œuvre les procédures d'événements graves. - Assurer une veille réglementaire - Participer, en lien avec le gestionnaire PM, aux travaux indemnitaires - Suppléer le gestionnaire PM durant ses absences. Description du profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine chancellerie en interarmées du personnel militaire. Qualités attendues : -A l'écoute, rigoureux, organisé, autonome -Capacité à gérer les priorités et respect des délais -Sens des responsabilités, discrétion, confidentialité -Aisance relationnelle