Descriptif du poste:\nVos missions :-\tPrise en charge d'un portefeuille avec 250 à 300 paies mensuelles.-\tRédaction des contrats, avenants et documents RH.-\tRéalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fins de contrat...).-\tConseil et accompagnement des clients au quotidien.-\tSuivi du calendrier social et veille réglementaire.\n\n\n\nProfil recherché:\nProfil recherché :-\tFormation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH.-\tminimum 2 ans d'expérience en cabinet.-\tSens du service, rigueur et bon relationnel client.-\tConnaissance de Silae appréciée.\nAvantages proposés :-\tCDI avec horaires aménagés.-\tTélétravail jusqu'à 2 jours/semaine.-\tPrimes et avantages collectifs.-\tAmbiance bienveillante et management à l'écoute.\nEnvoyez votre CV en toute confiance ! \n\n