POSTE : Chef de Projets Technique Infrastructure H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, l'agence de Nantes recherche un Chef de Projets Technique Infrastructure H/F pour renforcer ses équipes chez un acteur majeur du secteur bancaire. Ce qui vous attend : Rejoignez un programme de transformation ambitieux des systèmes d'information bancaires, au sein d'une équipe projet dynamique. Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu technique et stratégique, où rigueur, coordination et vision transverse seront clés. Vous serez le garant de l'intégration technique de nouvelles solutions jusqu'à leur mise en production. Vos missions : - Piloter les projets techniques : planification, organisation, suivi, coordination des contributeurs. - Définir les objectifs, les livrables, les indicateurs de suivi et le besoin en ressources. - Analyser les impacts techniques, assurer la faisabilité, évaluer les risques et proposer des plans de sécurisation. - Superviser la mise en oeuvre technique : pilotage des équipes IT, respect des normes, qualité des livrables. - Suivre les phases de test, de mise en production et de post-production. - Assurer la bonne communication projet : comités de suivi, reporting, alertes, gestion budgétaire. - Produire la documentation technique et fonctionnelle associée aux projets. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion de projets techniques. - Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V, etc.). - Vous avez évolué dans des environnements complexes type SI bancaires. - Vous êtes à l'aise avec les sujets d'infrastructure, middleware, architecture technique. Voici ce qui vous attend : - Une intégration individualisée et conviviale. - Des équipes projets expertes et passionnées. - Un développement de vos compétences à la hauteur de vos ambitions. - La possibilité d'intégrer nos parcours d'évolution ou de devenir manager. - Rejoindre nos practices internes : un réseau de communautés d'experts. - Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives de carrière ! Notre process de recrutement : Un bref échange téléphonique, un premier échange RH, un deuxième échange avec un manager et un dernier échange technique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez les coulisses Code REC : OCA25232 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :