POSTE : Responsable d'Agence Adjoint H/F DESCRIPTION : Titre du poste : Responsable d'agence adjoint F/H Lieu : Bordeaux Type de contrat : CDI Votre rôle: Dans une démarche résolument tournée vers la qualité, la satisfaction client et la performance énergétique, vous prenez en charge les missions suivantes : * Manager une équipe de 5 Responsables d'Exploitation, en charge du pilotage énergétique, de la maintenance des équipements thermiques et des petits travaux. * Piloter et développer la performance opérationnelle et financière du secteur. * Animer la dynamique d'efficacité énergétique au sein de l'agence, en lien étroit avec les ingénieurs efficacité énergétique, pour garantir le suivi des engagements de performance, initier des plans d'actions concrets sur les consommations et renforcer la culture énergétique auprès des équipes. * Animer la relation client, renouveler et valoriser votre portefeuille d'affaires sur le segment Collectivités, Habitat, industrie et Tertiaire public/privé, notamment dans le cadre de Contrats de Performance Énergétique (CPE). * Être force motrice dans la conduite du changement et l'amélioration des méthodes et processus de l'agence, * Garantir un haut niveau d'implication, de professionnalisme et de développement des compétences au sein de votre équipe. * Être garant du respect des règles QHSE et du bon déploiement des procédures internes. * Participer activement à la coconstruction et au déploiement des projets d'entreprise. Votre profil * Diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac +5, avec minimum 5 ans d'expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique. * Solide culture technique en génie thermique et appétence pour la relation client et commerciale. * Leadership affirmé : vous êtes capable de fédérer autour d'objectifs clients, de piloter des projets transverses, de décider et d'accompagner vos équipes dans la transformation. * Vous avez une posture de manager développeur de talents et êtes à l'aise dans la gestion d'équipes expérimentées. * Une forte sensibilité aux enjeux de transition bas carbone et performance énergétique est indispensable. Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques * Compte Epargne Temps * Tickets restaurant * Véhicule de fonction * Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning * Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants