Descriptif du poste: Afin de renforcer notre pôle Travaux Publics, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur H/F pour nos agences situées à Caen et à Rouen. En tant que Responsable de Secteur, vous serez en charge de la gestion quotidienne des deux agences (4 techniciens, 1 assistante). Vous maitrisez les différents domaines de la technologie routière (géotechnique, matériaux, techniques de chaussées) et assurez la planification des essais et des études, la rédaction des rapports associés, dans le respect des consignes de sécurité vis-à-vis des équipes et des installations. Vous êtes également garant de la satisfaction des clients et mettez en œuvre l'ensemble des moyens à votre disposition pour répondre à leurs besoins. En pratique, voici vos activités principales : * Relation clients : * Renseigner et conseiller les clients * Etablir les devis de prestations et participer à la réponse aux appels d'offres le cas échéant * Réunir tous les éléments pour la facturation * Gestion financière : * Analyser les indicateurs de la comptabilité * Contribuer à la préparation du budget des agences et des besoins d'investissement en matériels * Management : * Accueillir et former les nouveaux collaborateurs et être le soutien technique des équipes * Gérer et valider l'organisation du travail * Essais / Etudes / Rapports : * Planifier et organiser l'activité des agences en fonction des demandes clients et des disponibilités des équipements et du personnel, dans le respect des normes et du système d'assurance qualité en vigueur * Valider les résultats d'essais / les études et les interpréter le cas échéant Le poste est basé à Caen (14) ou à Rouen (76) sous la forme d'un CDI en forfait cadre à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Profil recherché: Issu(e) d'une formation de bac +2 à bac +5 en mesures physiques, en génie civil, en travaux publics ou en génie des matériaux, vous disposez d'une première expérience significative en tant que responsable de laboratoire routier Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise de la technique, vos compétences managériales, vos capacités rédactionnelles et votre culture de la satisfaction client. Force de proposition, autonomie et positivité caractérisent votre savoir-être au quotidien, complétant votre efficacité dans le reporting. Et la suite, c'est quoi ? Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l'adresse suivante xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de pôle et un membre du service Ressources Humaines. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : * Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs * Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie *  L'opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé * Des perspectives de carrière et de mobilité interne Mais également : * Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ * Des RTT * Une prime d'ancienneté Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.