" LES P'TITES GRENOUILLES " propose un mode d'accueil reliant les avantages d'une garde familiale et la collectivité, dans un cadre bienveillant favorisant l'épanouissement des enfants tout en rassurant les parents. Les micro-crèches accueillent les petits de 2 mois 1/2 à 6 ans, de façon régulière, occasionnelle ou exceptionnelle, du lundi au vendredi de 7h à 19h. Sa capacité d'accueil se limite à dix enfants par micro-crèche afin d'assurer une réelle prise en compte individuelle. Les micro-crèches «LES P'TITES GRENOUILLES» se situent dans des maisons réaménagées, 13 bis rue Guy Moquet à Roussillon et 87 route de Vienne à Roussillon, chaleureuses et familiales. Les enfants sont encadrés par des professionnels de la petite enfance, ayant pour objectifs de favoriser la socialisation, l'éveil, le développement psychomoteur, le bien-être et l'autonomie de vos enfants. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) Référent(e) technique H/F, en CDD, Temps Plein 35H Lieu de travail : Micro-Crèche les P'tites grenouilles (38150 Roussillon) Début du contrat : Dès que possible Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Vos missions principales sont les suivantes : - Gérer les plannings et l'organisation des remplacements - Animer les réunions d'équipe et de suivi de projet - Participer au recrutement des professionnels - Aider à l'accompagnement des enfants en cas de besoin - Veille au respect du projet pédagogique et contribue à son développement - Soutien l'équipe dans ses relations avec les familles et prend le relai si nécessaire - Accueillir et renseigner les familles et effectue l'entretien d'inscription ((procédures d'inscription, accompagnement...) - Impulser des temps de rencontres avec les familles (réunions, sorties, temps festifs, animations...) - Élaborer le planning de présence des enfants - Effectuer les commandes les repas des enfants en veillant à l'adaptation des menus à leurs besoins - Veiller au respect des règles d'hygiène et de la procédure HACCP - Réaliser et valider la facturation de la présence des enfants - Effectuer les achats nécessaires au bon fonctionnement de la micro-crèche - Propose et met en oeuvre des actions correctrices pour améliorer la qualité du service - Créer et faire vivre des partenariats (écoles, espaces seniors, bibliothèques...) -Participe et contribue aux groupes de travail sur les projets transversaux de l'entreprise Compétences requises : - Connaît le développement de l'enfant et son environnement social - Connaît la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité et d'hygiène et de sécurité - Sait accueillir, renseigner et orienter les familles - Sait manager une équipe, rendre compte et alerter - Capacité à animer, réguler, remettre en question et faire évoluer des pratiques pédagogiques, - Autonomie, Sens des responsabilités, disponibilité, ouverture d'esprit, qualité d'écoute - Capacité d'adaptation aux personnes, aux situations et à son environnement externe - Capacité d'analyse et d'écoute - Dynamisme, polyvalence, rigueur Diplôme et expérience requis: Diplôme d'Etat d'éducateur/trice de jeunes enfants. Rémunération : Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.