Pour notre restaurant de CAVAILLON, nous souhaitons renforcer notre équipe de managers. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements.) ; Enflammez les ventes ; Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes. Vous avez : - une première expérience réussie en tant que manager au sein de la restauration rapide - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : Des équipes de 30 à 40 personnes à enflammer Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure De réelles perspectives d'évolution (évolution vers le poste de directeur(trice) adjoint (e) /directeur(trice) Rémunération et autres avantages : - Primes sur objectif - Repas - Mutuelle + digitalisation des acomptes sur salaire Type d'emploi : CDI, 35H Salaire : 2170,00€ à 2 500,00€ /mois selon expérience, évolutif Une première expérience réussie en tant que manager chez Burgerking sera fortement appréciée. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.» Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 170,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Question(s) de présélection: * En quelques mots, pourquoi souhaitez-vous postuler ? Lieu du poste : En présentiel