Descriptif du poste:\n\nLa Résidence Les Séolanes recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) dans le cadre d'un CDD de remplacement pour arrêt maladie jusqu'au 4 octobre 2026.\nAu sein d'une résidence bénéficiant d'une équipe pluridisciplinaire stable et investie, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation des soins, l'accompagnement des équipes et la qualité de prise en charge des résidents.\n \n\nVos missions\n \n \nRattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous assurez notamment :\n \n* \nLa coordination et l'organisation des soins.\n* \nL'encadrement et l'accompagnement d'une équipe composée de 32 aides-soignants et 6 infirmiers.\n* \nLe pilotage des bonnes pratiques de soins et de la qualité.\n* \nL'organisation du travail des équipes soignantes.\n* \nLa collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents.\n \n\nPourquoi rejoindre Les Séolanes ?\n \n \nVous intégrerez une résidence reconnue pour la stabilité de ses équipes et la qualité de sa collaboration interdisciplinaire avec :\n \n* \nUn médecin coordonnateur\n* \nUn(e) ergothérapeute\n* \nUn(e) psychomotricien(ne)\n* \nUn(e) psychologue\n* \nLes médecins traitants\n* \nLes kinésithérapeutes\nCet environnement favorise une coordination fluide et permet à chacun d'exercer son métier dans les meilleures conditions.\n \n\nConditions proposées\n \n \n* \nCDD jusqu'au 4 octobre 2026\n* \nStatut Cadre au forfait\n* \nRémunération brute mensuelle de 3 500 euro à 3 800 euro, Ségur inclus, selon expérience\n* \nDe 13 à 15 jours de JNT par an, proratisés à la durée du contrat\n* \nUn week-end travaillé toutes les quatre semaines, avec récupération d'un jour la semaine précédente et d'un jour la semaine suivante\n \n\nProfil recherché:\n\nInfirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.\nDoté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. \n \nDomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.