POSTE : Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : EN QUELQUES MOTS Nous recrutons un(e) Human Resources Business Partner, HRBP * Type de contrat : CDI * Localisation : Lyon * Secteur : Dermo-cosmétique * Date de démarrage : Dès que possible * Statut : Cadre QUI NOUS RECHERCHONS Rattaché(e) au Responsable RH de la filiale France, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès des managers tout en assurant la gestion opérationnelle des processus RH sur votre périmètre. Vous contribuez au développement des talents, à la qualité de l'expérience collaborateur et à la performance de l'organisation. Vous participez aux projets RH NAOS et collaborez avec les centres d'expertise Campus. Vos principales responsabilités: * Accompagner et conseiller les managers sur un périmètre de fonctions « support au business », notamment sur le recrutement, l'intégration, la performance, le développement des talents et les évolutions organisationnelles. * Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours, de leur entrée à leur départ, et collecter les éléments variables de paie en lien avec l'équipe Paie. * Garantir la fiabilité des données dans le SIRH et piloter le reporting ainsi que les indicateurs RH, afin d'accompagner les décisions managériales. * Contribuer au développement RH, à travers la formation, les projets RH et les actions visant à renforcer l'attractivité et l'engagement des collaborateurs. PROFIL : VOTRE PROFIL * Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou École de Commerce avec une spécialisation RH. * Vous disposez d'une première expérience réussie de 2 à 4 ans dans une fonction RH généraliste. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à accompagner les managers et votre aisance relationnelle. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les SIRH et disposez de bonnes connaissances en administration du personnel et en fondamentaux du droit social.