Conseiller Commercial Vente et Reprise - CDI - Nemours H/F 94 - Arcueil
Offre n° 7506495
Conseiller Commercial Vente et Reprise - CDI - Nemours H/F
94 - Arcueil - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2026
POSTE : Conseiller Commercial Vente et Reprise - CDI - Nemours H/F DESCRIPTION : Devenez Conseiller Commercial vente et reprise F/H chez Aramisauto ! Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l'achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd'hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vendre un max de véhicules : Écouter et conseiller : Comprendre les attentes des clients et leur proposer LA voiture qui correspond à leurs besoins et à leur budget. Créer une expérience d'achat fluide et agréable : De la prise de contact à la conclusion de la vente, assurer un suivi attentionné et personnalisé pour garantir 100 % de satisfaction. Proposer des financements adaptés : Offrir aux clients des options de financement et des services complémentaires pour leur faciliter la vie. Booster l'activité de reprise automobile : Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l'agence ! Le profil parfait ? C'est peut-être vous si Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. Vous êtes convaincu que l'achat et la vente d'une voiture doit être une expérience simple et agréable. Vous êtes à l'aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. Vous avez l'âme d'un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. Une première expérience en vente ? C'est un plus, mais c'est surtout votre motivation qui fera la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Un job où chaque collaborateur est valorisé. Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. De réelles opportunités d'évolution : chez Aramisauto, la performance et l'engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d'autres fonctions au sein du groupe ! Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L'égalité des chances est prônée : nous favorisons l'inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1 Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2 Un entretien avec votre futur Manager. 3 Une journée d'immersion pour découvrir l'agence et l'équipe. 4 Bienvenue chez Aramisauto !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1900.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur
Aramisauto
Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, un leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers qui réunit six marques : Aramisauto, Brumbrum Cardoen, Clicars, CarSupermarket et Onlinecars, respectivement en France, en Belgique, en Espagne, au Royaume-Uni, en Italie et en Autriche. Le Groupe transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du cli...
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