POSTE : Responsable d'Études Démantèlement Nucléaire H/F DESCRIPTION : ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au coeur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Responsable d'Etudes en Démantèlement Nucléaire (H/F) - CDI Au sein de l'agence de Cherbourg. Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant que Responsable d'études, vous jouerez un rôle clé avec pour objectif l'animation d'un plateau technique en agence, lié au contrat cadre avec ORANO. Rattaché au Responsable d'activité, vous prendrez en charge la supervision des études et le management technique et hiérarchique des collaborateurs du plateau (ingénieurs). Votre expérience technique vous permettra d'assurer la montée en compétences et le développement du plateau. Vos principales missions incluent : Superviser la conception des scénarios de démantèlement et l'élaboration des méthodes Collecter, analyser et consolider les données d'entrée nécessaires à l'étude Identifier les solutions techniques et gestes opérationnels à réaliser pour atteindre les objectifs du projet Valider les documents associés au niveau de détail attendu et à la méthodologie (notes techniques, modes opératoires, présentations, comptes rendus), en prenant en compte les exigences de sûreté Participer selon la charge à la rédaction et la production technique Réaliser le cahier des charges Chiffrer et planifier les tâches étudiées Estimer les coûts et délais des études et opérations de démantèlement Déployer le planning projet et participer à ses mises à jour Proposer des solutions techniques et accompagner le client dans ces décisions Accompagner et challenger au quotidien une équipe d'ingénieurs plus juniors Réaliser les entretiens d'évaluation de l'équipe PROFIL : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 dans les métiers du démantèlement nucléaire ou équivalent et vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine. Vous disposez idéalement du PR1CC en cours de validité. Votre capacité rédactionnelle est d'un bon niveau. Déjà manager ou projetant d'évoluer sur cette fonction, vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques en scénario et déchets et accompagner une équipe. Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération attractive sur 13.22 mois qui évoluera sur 13.5 mois en 2025, complétée par une prime variable basée sur les objectifs. Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun. Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres p