POSTE : Responsable Commercial Regional H/F DESCRIPTION : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) responsable commercial(e) sécurité F/H pour rejoindre l'équipe de Bruno. Le poste en quelques phrases ?Vous serez chargé(e) d'accroître notre présence sur le secteur du Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) Les missions sont variées, elles consistent à : - Elaborer, de mettre en oeuvre et de piloter de l'action commerciale de votre périmètre, dans le respect de la stratégie nationale, - Manager et animer une équipe d'une dizaine de conseillers commerciaux terrain, - Former votre équipe selon les bonnes pratiques commerciales pour assurer la montée en compétences par une démarche d'accompagnement dynamique et structurée, - Assurer le suivi des résultats commerciaux de votre équipe et s'assurer de l'atteinte des objectifs (mise en place d'actions), - Assurer la synergie avec les services techniques opérationnels ainsi qu'avec les partenaires promoteurs de l'offre, - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale, - Promouvoir l'image et le développement de l'entreprise sur votre périmètre, en étant le garant des valeurs et de la satisfaction client. PROFIL : Ce qui nous intéresse chez vous : - De formation commerciale supérieure, vous justifiez impérativement d'une expérience significative et opérationnelle de l'encadrement commercial en B to B (IT, Télécom, copieurs, etc.). - Vous maîtrisez idéalement l'environnement technique et la commercialisation de systèmes ou de solutions de vidéosurveillance, de détection intrusion, de contrôle d'accès, vous garantissant légitimité sur votre poste. - Vous disposez d'une expérience reconnue dans le management d'équipes commerciales. Votre leadership, votre analyse et vos réelles compétences managériales, vous permettent de mener votre équipe à la performance dans le respect des valeurs de l'entreprise. - Autonome et impliqué(e), vous êtes amené(e) à réaliser des déplacements réguliers sur votre secteur géographique. Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons : Poste en CDI, statut CADRE 35h, rattaché à l'agence de COULAINES (72) ou RENNES (35) et comme éléments de rémunération : La rémunération ? - Rémunération selon profil sur 12 mois - 1 journée de télétravail par semaine - Tickets restaurants valeur faciale 9€ (prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%) - Primes : intéressement/Participation, cooptation (jusqu'à 500€ net). Les avantages à travailler chez Nexecur ? - Parcours d'intégration personnalisé - Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise - Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) - Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) - Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature : - Après étude de votre candidature, Elody ou Julie vous contactera pour un échange téléphonique - Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien - Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail - Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure ! L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !