UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute, afin daccompagner la forte croissance de son client, société dynamique et à taille humaine (600 salariés) du secteur des nouvelles technologies, un(e) Directeur(trice) Développement RH (F / H). Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous supervisez les stratégies de développement des compétences et de recrutement du groupe. Vous participez à définir une marque employeur forte et visible sur le secteur de lédition de logiciel. Vous définissez une stratégie de recrutement et de campus management permettant dattirer des profils rares sur les marchés et issus de grandes écoles (Software Architect, Data Engineer, profils régaliens, C levels, etc.). En collaboration avec la Direction Communication, vous faites rayonner la marque employeur du Groupe auprès dun public ciblé. Vous cultivez un vivier de talents externes, structurez, animez et managez une équipe de chasseurs internes solide et experte sur son métier. Vous gérez le recrutement opérationnel du top management, et piloter la stratégie donboarding des nouveaux collaborateurs et des équipes issues des acquisitions. Vous définissez et supervisez la roadmap formation du groupe, et animez léquipe formation et garantissez les ressources à leur disposition afin de définir et mettre en œuvre la roadmap. Vous pilotez les campagnes dentretiens annuels et leur exploitation. Vous développez et animez une communauté managériale au sein du groupe. Vous pilotez la newsletter RH et les différentes communications à destination des collaborateurs. H / F. De formation supérieure type Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez dune expérience minimum de 8 ans dans le Développement RH, notamment au sein dune PME / Start UP, dans le secteur du IT (ESN, Éditeur de Logiciel, etc.). Reconnu(e) pour votre expertise dans le domaine, ainsi que votre capacité à piloter différents projets et à impliquer différentes équipes autour de ses sujets, vous lêtes également pour vos qualités managériales. Vous démontrez une forte adaptabilité à différents contextes et savez appréhender des environnement complexes. Doté(e) dexcellentes qualités relationnelles, vous savez créer et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes de votre fonction, Une bonne maîtrise de langlais est appréciée. Télétravail possible (50%). Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-Ljbffr