Lespinasse (31) / CDI / Temps plein Dans le cadre du développement et de la structuration de notre groupe, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour rejoindre notre équipe et travailler en lien direct avec la DRH. Vous prendrez en charge un périmètre d'environ 130 salariés répartis sur 8 sociétés et plusieurs établissements, avec un environnement multi-conventions : Automobile, Syntec, Métallurgie, Commerce. Vos missions Vous assurez en autonomie l'ensemble du processus paie et administration du personnel : - Saisie et contrôle des variables de paie ; - Élaboration et contrôle des bulletins ; - Contrôle des cotisations et réalisation des DSN mensuelles et événementielles ; - Gestion des absences, arrêts maladie, IJSS et dossiers prévoyance ; - Gestion des affiliations et radiations mutuelle/prévoyance ; - Suivi des visites médicales ; - Gestion des entrées, contrats, avenants et dossiers salariés ; - Gestion des sorties, soldes de tout compte, documents de fin de contrat et portabilité ; - Suivi des relations avec les organismes sociaux, mutuelles et prévoyances ; - Contrôle de cohérence entre paie et comptabilité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) et autonome, disposant d'une maîtrise approfondie de la paie et de l'administration du personnel. Vous êtes à l'aise avec les situations complexes, les régularisations, les différentes conventions collectives et les problématiques ayant un impact sur la paie. Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et fiabilité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Une expérience en multi-sociétés et multi-conventions est fortement appréciée. Des notions de comptabilité constituent également un plus. Notre environnement Vous travaillerez en proximité directe avec la DRH, dans un contexte de transformation et de structuration du groupe, notamment à la suite de récentes opérations de cession partielle de sociétés. Le groupe poursuit son développement et prévoit prochainement la construction de nouveaux locaux à Lespinasse. Vous souhaitez rejoindre une structure en évolution, avec un périmètre varié et un véritable rôle de référent sur les sujets paie et administration du personnel ? Rejoignez-nous !