POSTE : Responsable de Service Technique des Crèches Municipales H/F DESCRIPTION : En partenariat avec la Ville de Marseille, nous recrutons activement son/sa futur(e) Responsable du Service Technique des Crèches Municipales (f/h) dans le cadre du projet "Marseille en grand" et, plus particulièrement, du Plan École : un projet ambitieux et innovant de rénovation des écoles et crèches marseillaises. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Travaillant pour la Ville de Marseille, vous jouez un rôle essentiel dans la stratégie globale de développement durable et de gestion vertueuse des bâtiments municipaux. En tant que Responsable de service, sous la responsabilité de la Directrice du patrimoine scolaire et des crèches, vous êtes chargé(e) des opérations de rénovation ou de travaux neufs pour l'ensemble des 60 crèches de la Ville de Marseille. À ce titre, vous dirigez une équipe composée de 4 à 5 conducteurs de travaux. Vous intervenez aussi bien sur des petits chantiers, avec un budget de quelques milliers d'Euros, que sur des opérations plus importantes, avec des budgets pouvant atteindre plusieurs millions d'Euros. Vous collaborez également avec d'autres services : comptable, juridique, et communication, pour assurer une gestion optimale de vos activités. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Organiser et coordonner, sur les plans technique, administratif et financier, l'exécution des études et des travaux ainsi que leur suivi dans le cadre de la rénovation des crèches. Manager une équipe de 4 à 5 conducteurs de travaux. - Assurer l'extension, la rénovation et l'entretien du patrimoine bâti et non bâti. - Assurer la conduite d'opérations et représenter le maître d'ouvrage. - Mener et suivre des études de programmation, de faisabilité ou de maîtrise d'oeuvre interne. - Coordonner les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire. - Veiller à la sécurité des occupants et des usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques. - Assister la Direction sur des missions spécifiques. - Mettre en place un reporting technique. Rémunération : La rémunération pour ce poste dépend de votre grade, de votre niveau de compétence, de votre expérience ainsi que de votre diplôme, elle s'accompagne également de différents avantages : Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi). Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, réductions sur les transports). PROFIL : Titulaire du grade d'ingénieur de la fonction publique ou d'un diplôme technique Bac +5 (Diplôme d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience substantielle d'au moins 7 ans dans le domaine du bâtiment TCE, idéalement dans les infrastructures du domaine public, acquise en bureau d'études ou sur chantier. Le poste comporte à la fois des dimensions stratégiques, techniques et relationnelles : Il est attendu que le/la candidat(e) puisse gérer les priorités parmi les chantiers en prenant en compte les critères déterminants et l'urgence nécessaire. Techniquement, vous maîtrisez toutes les étapes d'un chantier de construction ou de rénovation, ainsi que les réglementations liées aux ERP. Vous avez aussi des connaissances en marchés publics. Il est également attendu de bonnes compétences en communication, une excellente expression orale et une capacité à convaincre les parties prenantes. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service public et du travail en équipe.