Mission(s) générale(s) et finalité :  Dans un contexte de transformation, en tant que Responsable RH, vous aurez la charge de l’ensemble du périmètre ressources humaines et de sa performance. Vous êtes basé(e) sur le site de Vourles représentant une trentaine de collaborateurs et vous intervenez également dans la politique RH du site tunisien de 130 collaborateurs.    Description des activités  - Réaliser les tâches administratives en lien avec les dossiers salariés, le recrutement, la formation et la paie.  - Superviser et suivre les salariés sur l’ensemble de leur cycle de vie dans l’entreprise : recrutement, intégration, campagnes RH, …  - Mener des entretiens auprès des collaborateurs ou candidats.  - Appliquer les processus et le cadre légal en participant à la veille juridique et à l'identification d'écarts.  - Préparer des supports de communication et organiser les événements.  - Préparer et animer les réunions du CSE en respectant le calendrier juridique.  - Résoudre les erreurs et les problèmes techniques dans les différents outils RH et les actualiser.  - Construire des parcours e Learning.   - Assurer la réalisation de projets RH.  - Manager fonctionnellement le/la RH du site Tunisien.  - Superviser les activités en lien avec la sécurité et le développement de la culture sécurité.    Qualifications  - Maitrise du pack office    - Connaissance du droit du travail  - Une expérience dans le secteur industriel est un plus  - Anglais professionnel    En rejoignant CMR RAIL & DEFENSE, vous intégrez une entreprise reconnue pour son expertise et son innovation, avec des perspectives d’évolution dans un environnement de travail stimulant et convivial, tout en bénéficiant de la force d’un groupe international, CMR Group.