Descriptif du poste: Mission(s) générale(s) : Former des professionnels paramédicaux infirmiers Concevoir et organiser les conditions de Ieurs apprentissages en formation initiale et en cursus partiel, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la prestation Principales activités : Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de I'IFSI au sein de l'équipe de formateurs sous la responsabilité du directeur Accompagnement de l'étudiant dans son projet de formation : Suivi pédagogique en stage et à l'IFSI, suivi des dossiers scolaires Préparation et participation aux instances de l'institut Participation à la conception, l'organisation et à la planification des projets d'unités d'enseignement en concertation avec l'équipe pédagogique, l'université de Bordeaux, sous la responsabilité du directeur Réalisation de prestations d'enseignement auprès des étudiants : Enseignements théoriques (de la conception à l'évaluation, e-learning), enseignements cliniques en partenariat avec les professionnels, animation de travaux dirigés, de travaux pratiques, de recherche et d'études, de séances d'analyse de pratique professionnelle, d'ateliers de simulation Participation aux épreuves de sélection et à des jurys d'examen Transmission et reporting auprès de l'équipe de direction Gestion et partage de l'information au sein de l'équipe pédagogique Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité Participation à la recherche en soins et à la formation continue Participation et représentation de l'institut dans différentes instances et groupes de travail Encadrement de stagiaires cadres de santé Veille professionnelle Profil recherché: Compétences techniques : Savoirs infirmiers en lien avec le référentiel de formation, théories d'apprentissage Connaissances de la réglementation Technique d'animation d'un groupe d'étudiants Gestion de projet Utilisation des outils informatiques. Compétences organisationnelles : Organisation et méthodes de travail Esprit d'initiative. Capacités à anticiper et à prioriser Réactivité Rigueur Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe Sens de l'analyse et de la synthèse Sens des responsabilités Capacité à rendre compte Capacité d'écoute et d'accompagnement Capacité d'adaptation au changement Disponibilité Ouverture lien fiche de poste : https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6&fen=upload&formfieldname=file-1646906616452&formfilename'-file-1646906616452-Fiche%20de%20poste%20Formateur%20IFSI%20Cr%C3%A9ation%2006_09_2021.docx.pdf