Descriptif du poste: Le Service Informatique de la CPAM du Val-de-Marne pilote la transformation numérique de l'organisme. Il gère un parc de 1 450 postes et 110 serveurs sur 15 sites pour 1 400 utilisateurs. Le poste concerne un responsable adjoint en charge de l'infrastructure SI. Il encadre une équipe de 4 experts réseau/infrastructure et un alternant. Profil recherché: * * Expérience confirmée en management d'équipes techniques, idéalement en informatique * Maîtrise des environnements Windows, bonnes connaissances réseaux/IP ; Linux, virtualisation et cloud appréciés * Capacité à comprendre une architecture SI globale et à travailler en transversalité * Force de proposition, sens du service interne, rigueur, esprit d'équipe et qualités rédactionnelles * Connaissance des process métiers de la branche Maladie appréciée Conditions du poste * CDI, basé à Créteil (métro 8 - Créteil Échat), bâtiment neuf avec salle de sport * Tests possibles lors du recrutement Rémunération & avantages * 3 728 € bruts mensuels * 13ᵉ mois, prime vacances, prime d'intéressement * Titres-restaurant (60 % employeur) * Prime de crèche, avantages CSE * Horaires variables et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions). * Les déplacements domicile-travail écoresponsables sont encouragés en facilitant l'usage des transports en commun et du vélo, grâce à la prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun et au forfait mobilités durables : jusqu'à 500 € pour l'achat d'un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location. * Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale. En tant qu'organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s'engage à promouvoir l'égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.