Descriptif du poste: L'APEI du Valenciennois recrute pour l'EAM « La Reconnaissance » et la création d'une MAS TSA, situés à St Amand-les-Eaux. Poste : 1 Directeur.trice H/F Contrat : CDI à Temps plein Rémunération mensuelle brute selon Convention Collective 1966 avec reprise d'ancienneté et astreintes Poste à pourvoir : Dès que possible Référence de l'offre : 03251216DIRMASTSA Missions : Sous l'autorité du Directeur du dispositif MAS-EAM « La Reconnaissance », vous assurez par sa délégation de pouvoir et de la responsabilité la direction de l'EAM« La Reconnaissance » et de la MAS TSA. Vous participerez à la politique générale dans le cadre du Projet associatif. Vos missions s'inscrivent dans les valeurs de l'APEI du Valenciennois. Accueil et accompagnement des personnes et relations avec les familles : - Garantir la sécurité des personnes accueillies, la qualité de leur accompagnement et être attentif à la qualité des relations avec leurs familles - Être responsable du fonctionnement et de la continuité de service, dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur - Piloter en étroite collaboration avec le Directeur du dispositif la mise en place et la montée en charge des dispositifs MAS TSA Gestion des ressources humaines : - Apporter aux bénéficiaires la garantie d'une qualité d'accompagnement optimale - Diriger l'équipe de professionnels dans le respect de la politique de l'Association - Assurer la gestion des ressources humaines dans le respect du cadre associatif Gestion administrative, budgétaire, financière et achats : - Elaborer, garantir le respect de son budget en cohérence avec la politique de l'Association et participer à l'élaboration du plan pluri annuel d'investissement - Veiller à une gestion administrative, budgétaire et financière rigoureuse Gestion des risques, qualité et démarche d'amélioration continue : - Garantir le respect de la mise en place des outils de la Loi du 2 janvier 2002 - Piloter et animer la démarche qualité et la gestion des risques Hygiène, sécurité et patrimoine : - Garantir l'hygiène et la sécurité au travail Profil recherché: - Formation supérieure de niveau 7 (anciennement niveau 1, BAC+5) - Expérience de management dans le secteur médico-social doté d'un Siège - Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires (RH, projets) - Capacité à s'adapter à l'environnement : personnes accueillies et secteur - Adhérer aux valeurs associatives