Descriptif du poste: En tant que Consultant.e dans la conduite du changement, vous piloterez et réaliserez divers projets motivants et stratégiques pour nos clients. Vos missions : Concevoir la stratégie de changement * Comprendre les enjeux business, organisationnels, humains et culturels des clients, * Réaliser des diagnostics d'impacts et de mesure du changement, * Définir les stratégies d'accompagnement sur-mesure, et alignées avec les objectifs de transformation, * Construire et formaliser les feuilles de route et dispositifs de gouvernance, * Conseiller les sponsors et comités de direction dans leurs prises de décisions. Piloter et délivrer * Piloter les missions de conduite du changement de bout en bout, * Structurer et coordonner les plans d'accompagnement (communication, formation, management, participation et engagement), * Animer les comités de pilotage et accompagner les sponsors, * Superviser et faire grandir les membres de l'équipe d'accompagnement, * Garantir la qualité du delivery et l'atteinte des objectifs d'adoption et d'appropriation. Mise en œuvre opérationnelle * Concevoir et animer des ateliers d'appropriation et de transformation des pratiques, * Accompagner dirigeants et managers dans leur rôle de relais du changement, * Mobiliser les équipes via des réseaux d'ambassadeurs et des dispositifs innovants, * Participer à la rédaction des supports de communication, de formation, * Mesurer l'adhésion, ajuster les actions et sécuriser l'impact sur le terrain.  En interne : * Implication dans le développement stratégique de notre cabinet (développement commercial, recrutement, gestion de comptes clients, offres), * Participation à la vie interne (REX, pilotage d'un projet structurant pour l'entreprise, formation interne, partage de bonnes pratiques...). Profil recherché: Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certainEs ! * Bac + 5 ou équivalent, * 7 ans d'expérience minimum en cabinet de conseil ou environnement équivalent * Expertise confirmée (5 ans à minima) en conduite du changement sur des projets de transformation digitale / organisationnelle * Aisance dans les interactions avec les membres du CODIR/COMEX et opérationnels * Expérience de pilotage de missions complexes et multi-acteurs * Maîtrise des méthodologies et outils de conduite du changement, * Excellentes capacités de communication * Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial * La connaissance du secteur de l'Immobilier (Privé, Social) est un vrai atout Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférentEs   ! * Promotion de nos valeurs auprès des collaborateurs et des tiers (clients..) * La bienveillance, la pédagogie, l'accompagnement et un suivi de proximité du collaborateur, * Excellent relationnel, sens de l'engagement et du service client, autonomie, * Compétences commerciales, * La maitrise de l'anglais serait un plus. Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous ! Chez Herdia, nous vous offrons l'opportunité d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée mais pas que. nous vous offrons également : * Une entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité, * Un Onboarding accueillant et complet * Un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression, * Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l'entreprise, * Des séminaires en France et à l'étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs, * Entre 8 et 11 jours de RTT, * Une rémunération brute complétée d'un package (PEE, Intéressement.), * Mutuelle prise en charge à 67%, * Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE.