Descriptif du poste: 1/ Organise et participe au Comité stratégique (COSTRAT) et au Comité éthique et scientifique (CES) de la gouvernance de la donnée ·       Planifie  les  différents  comités ·       Prépare l'ordre du jour en lien avec les responsables des comités ·       Produit et diffuse les comptes-rendus des comités 2/ Gère la communication entre les différents organes de gouvernance interne 3/ Gère les demandes de projets en lien avec l'Entrepôt de Données de Santé avec l'équipe opérationnelle ·        Recueille les avis technique, scientifique, règlementaire et juridique avec l'équipe opérationnelle du CDSR ·       Soumet les demandes au Comité éthique et scientifique ·       Communique l'avis du Comité éthique et scientifique au demandeur ·       Renseigne la base des projets en cours 4/ Assure le suivi de l'avancement des projets sélectionnés par le Comité scientifique et éthique ·       Maintient à jour le suivi des projets ·       S'assure du bon déroulement des étapes clés des projets 5/ Pilote l'avancement du projet Entrepôt de donnée de santé ·       Organise les différents comités ·       Prépare l'ordre du jour en lien avec les responsables de lots ·       Produit et diffuse les comptes-rendus des comités ·       S'assure du planning et des étapes clés ·       Coordonne les responsables de lots du projet ·       Définit et produit des indicateurs et des tableaux de bord de suivi du projet ·       Produit et met à jour les documents de suivi Profil recherché: Bac + 5 (informatique, gestion de projets...) Méthode Agile / Bonnes connaissances et pratique des procédures Qualité (ISO, ITIL) et du cadre règlementaire RGPD Maitrise du rôle de chef de projet et des activités socle associées Bonne compréhension de l'environnement de la donnée de santé et du fonctionnement de l'institution Exigences relationnelles : Faire preuve de qualités relationnelles et d'écoute - savoir travailler en équipe ? savoir gérer les conflits - avoir des compétences pédagogiques Esprit de synthèse, aptitude rédactionnelle, goût pour la veille technologique Autonomie, savoir gérer les priorités, solliciter sa hiérarchie à bon escient, rechercher constamment la qualité du service auprès du client Être force de proposition pour faire évoluer son domaine d'activités Autres : Possibilité d'intervention exceptionnelle le WE et JF en fonction des nécessités de service Rejoindre le CHU de Toulouse, c'est bénéficier de : * Un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). * Une prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. * Un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. * Un restaurant pour le personnel et des repas à emporter au tarif unique de 4,10 euro. * 25 jours CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est contribuer chaque jour à une offre de soins de qualité, en proximité avec les besoins de la population