Descriptif du poste: Mission :    Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la Responsable SAV F/H aura comme missions principales  - l'organisation et l'optimisation du Service Après-Vente, - le développement des ventes de services de maintenance, - la mise en place d'un réseau de partenaires-relais sur le territoire  - la concrétisation d'une démarche d'amélioration continue.   Le/la Responsable SAV devra manager 4 à 6 personnes en direct  et sera en relation permanente avec le service commercial, la production et le BE.    Des déplacements d'un ou plusieurs jours par mois sont à effectuer au niveau national. Prévoir aussi ponctuellement une disponibilité en terme d'amplitude horaire (il peut y avoir des dépannages urgents à gérer). Profil recherché: Profil :     De formation au moins bac+2 (BTS, licence ou master) en électro-technique, électro-mécanique ou maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans l'industrie, à des responsabilités techniques et déjà avec des missions d'encadrement.   Habitué(e) des ERP, vous maîtrisez aussi Excel et l'art des tableaux d'indicateurs et des plannings. Notions sérieuses de génie civil, électricité ou informatique industrielle appréciées! Rigueur, organisation, sens du service et pédagogie sont indispensables. Au delà de votre socle d'expertise technique, c'est une appétence pour la relation commerciale que nous recherchons car le/la Responsable SAV sera en charge de développer les contrats de maintenance auprès des clients et de construire un réseau de partenaires en France et plus tard à l'international. Une pratique aisée de l'anglais serait ainsi la bienvenue. Si vous aimez manager avec exemplarité, exigence ET convivialité, et si vous êtes positif(ve), réactif(ve), méthodique ET orienté(e) service client, vous prendrez toute votre place dans la stratégie ambitieuse de développement de BES et vous vous ferez plaisir!   Il est proposé :    -un CDI (base 39h), avec une rémunération de 35-40k€ brut annuel de fixe (à ajuster selon profil)+ un variable de 10k€ minimum à l'atteinte des objectifs -une voiture de fonction, un équipement informatique performant, un téléphone mobile, des tickets restaurants, une carte bleue Société, une mutuelle prise à 75% par l'employeur et quelques moments forts partagés avec toute l'entreprise tout au long de l'année -dans une région superbe au pied du Luberon, à 25 mn d'Avignon, aux côtés d'une équipe professionnelle et engagée.      Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : VLE24MC284RG