Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici ! Rejoignez-nous et venez participer l'activité de notre Mission Architecture Entreprise et Innovation ! Le poste est à pourvoir sur le site de Sophia. Qui sommes-nous ? La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale. Votre futur service : Vous intégrez le pôle référentiel d'architecture du système d'information. Cette équipe, répartie sur deux sites : Lyon et Sophia Antipolis, gère et accompagne les évolutions du référentiel d'entreprise. Cet outil référence et met à disposition les principes structurants d'architecture, le catalogue de services Métiers, les cartographies applicatives et techniques. Dans un contexte de refonte du Système d'information, le consultant du référentiel d'architecture d'entreprise garantit le respect des principes d'urbanisation d'architecture d'entreprise. Il participe ainsi à la connaissance du patrimoine SI de la branche Famille et à la démarche qualité de la DSI. Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 minimum, complété par une expérience professionnelle d'au moins de 10 ans. Une expérience professionnelle en Caf ou en Centre de ressources est un atout précieux pour ce poste. Afin de réaliser vos missions : * Vos qualités d'expression, de méthode, d'écoute, d'analyse et de synthèse sont reconnues, * Vous aimez travailler en équipe, partager connaissances et idées, * Vous avez des compétences sociales et savez établir des relations de confiance, * Vous maitrisez les outils collaboratifs. Et la rémunération ? Une rémunération annuelle brute comprise entre 41K et 58K (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.