Description du poste : Adecco Recrutement, cabinet de recrutement CDD CDI, recherche pour une entreprise de Chateau Gontier un Chef d'équipe mécanique PL H/F Poste : Chef d'Équipe Mécanique Poids Lourds H/F Poste basé à Azé / Château-Gontier (53) CDI - Prise de poste dès que possible Horaires : 39h par semaine du lundi au vendredi - 8h-12h/ 13h30-17h30 Rémunération selon profil Avantages : variable sur objectif +Ticket restaurant 5€ par jour (50% pris en charge par l'employeur) + chèques cadeaux + prime d'habillage + PPV en fonction des résultats du groupe Rejoignez un acteur majeur de la mobilité et du transport dans le Grand Ouest ! Créé en 1924, notre groupe familial s'est développé autour de deux pôles majeurs :***L'automobile, avec les marques Peugeot, Citroën, DS, FIAT et Leap Motor * Le poids lourd, avec Renault Trucks en tant que distributeur et réparateur agréé. Nous nous appuyons aujourd'hui sur :***590 collaborateurs * 200 M€ de chiffre d'affaires * 26 sites répartis sur 6 départements : Orne, Sarthe, Mayenne, Eure, Manche et Calvados Chef d'Équipe Mécanique Poids Lourds H/FVos missions En lien direct avec le chef d'atelier, et au sein d'une équipe de 5 personnes avec un apprenti, vous assurerez un rôle à la fois opérationnel et managérial :***Organiser, répartir et suivre les travaux des mécaniciens de l'atelier PL * Suivi des chantiers * Participer activement à la mécanique : maintenance préventive, diagnostic, réparation de véhicules industriels toutes marques * Appuyer techniquement l'équipe en cas de besoin * Assurer la relation technique et commerciale avec les clients : réception, suivi, devis Description du profil : Profil recherché * Formation CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance véhicules, idéalement PL * Expérience en mécanique PL, TP, auto ou agricole bienvenue * Expérience managériale ou forte appétence pour l'encadrement d'équipe * Connaissances en électricité/électronique : un plus * Sens des responsabilités, esprit d'équipe, rigueur Pourquoi nous rejoindre ? * Groupe solide avec opportunités d'évolution * Formations régulières au sein du groupe * Mobilité possible sur les sites du secteur en cas de besoin Process de recrutement 1. Vous envoyez votre CV 2. Julie du cabinet Adecco vous contacte sous 7 jours 3. Entretien en visio ou physique avec Julie 4. Entretien avec le directeur du pôle et le chef d'atelier 5. Entretien avec la RH en charge du recrutement 6. Intégration ! Vous êtes un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) avec des compétences en management ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et structuré ? Rejoignez-nous !