Le Groupe Fauché est aujourd'hui un grand acteur français, indépendant, des services et solutions à l'énergie : électricité, automatisme et process industriel, maintenance multitechnique.De la conception à la réalisation, de la maintenance à l'optimisation, nos équipes imaginent et intègrent des solutions énergétiques sur mesure pour vous accompagner sur vos enjeux les plus essentiels de sûreté, sécurité et compétitivité. Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à une aventure passionnante au sein d'une entreprise dynamique ? Votre prochain grand pas commence ici !  Fauché Île-de-France recherche un(e) Responsable Commercial(e) H/F Rattaché(e) aux différents Responsables d'agence et Responsable Régional Adjoint, vous pilotez l'activité commerciale des agences. Vous aurez pour missions :  Prospection commerciale, veille concurrentielle et analyse de marchRechercher et identifier de nouvelles opportunités d'affaires et de nouveaux clients potentiels - Effectuer des études de marché pour évaluer la demande et les tendances du marché - Suivre et analyser les activités des concurrents et évaluer les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport à la concurrence - Proposer des recommandations stratégiques pour maintenir la compétitivité de l'entreprise. Développement et gestion des partenariats et de la relation client  - Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires clés sur son périmètre - Identifier et évaluer les opportunités de partenariats stratégiques avec d'autres entreprises ou organisations - Présenter les produits et/ou services de son périmètre de manière persuasive - Participer à la négociation et/ou négocier les termes et les conditions des accords de partenariat et assurer leur mise en œuvre efficace Gestion et suivi des actions de développement  - Collaborer avec les équipes internes pour concevoir, développer et lancer de nouveaux services, marques ou activités, répondant aux besoins du marché - Assurer le suivi et l'évaluation des projets, en veillant au respect des délais et des objectifs - Établir, analyser et exploiter les tableaux de bord d'indicateurs commerciaux afin d'évaluer la viabilité économique des services et/ou activités proposés - Collaborer avec les équipes internes pour analyser et identifier les difficultés rencontrées et proposer des axes d'amélioration, s'assurer d'une intégration réussie de la marque, des services ou activités dans l'offre commerciale de l'entreprise - Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans les projets Rapports et présentations  - Préparer des rapports réguliers sur les activités de développement et les résultats obtenus - Présenter les opportunités et les projets de développement aux équipes de direction et aux parties prenantes internes