RESPONSABILITÉS : Tout au long de votre expérience au sein de la DEVE, vous aurez à mener à bien certaines activités, telles que : Activités essentielles : PAIE 1- Contrôler les dossiers de vacataires d'enseignement, valider les différents éléments constitutifs des dossiers dans l'application OSE, gérer les contrats, saisir les heures complémentaires des vacataires dans l'application en adéquation avec les déclarations des Départements de formation, les valider, informer les interlocuteurs internes et externes des procédures de recrutement des vacataires d'enseignement. 2 - Saisir et émettre les états de paiement d'heures complémentaires des enseignants permanents et des vacataires à l'aide de l'application OSE 3 – Gérer le fichier de déversement de la paie, l'envoyer à la DAF et traiter les anomalies afférentes Activités associées : - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans le domaine de la paie - Consigner les procédures applicables au domaine RH - Diffuser les informations auprès des responsables et des secrétaires de départements PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) Rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques (ATRF), généralement comprise entre 1600 euros net/mois et 1700 net/mois. Compétences requises : - Connaissances générales des règles et des techniques de la gestion des heures complémentaires - Connaissance de l'organisation et le fonctionnement de l'établissement et de la composante - Connaissance des circuits de décision en matière RH