Description : Au sein du service Paie et Administration du personnel, vous serez en charge des missions suivantes : * Gérer les embauches et l’établissement des contrats de travail. * Gérer les visites médicales des collaborateurs, déclarer les effectifs aux médecines du travail et régler les factures * Gérer les demandes de stage et effectuer le suivi * Assurer le suivi des données personnelles et les mettre à jour (retour courriers) * Envoyer divers documents aux collaborateurs (bulletin de salaire, document de fin de sortie…) * Assurer le classement et le rangement des documents papiers et archives informatiques ; Profil recherché : COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : * Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive) * Bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe * Excellente maitrise d’Excel et plus largement du pack office * Une connaissance du logiciel de Paie ADP serait un plus PROFIL : De formation supérieure Bac +2 minimum en administration /gestion / ressources humaines/spécialisation paie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.