Descriptif du poste: Pour assurer le déploiement de sa stratégie dans les thématiques de l'aménagement du territoire et des enjeux environnementaux, la Chambre d'agriculture Savoie Mont-Blanc recrute au sein de son Pôle Territoires un(e) Responsable aménagement et environnement (H/F) Missions : Sous l'autorité du Responsable de Pôle Territoires, vous pilotez une équipe de 11 personnes pour décliner la stratégie décidée par les élus agriculteurs sur l'aménagement, l'urbanisme, l'eau et la biodiversité : - Superviser et accompagner les conseillers en garantissant leur montée en compétences sur le plan technique et méthodologique - Coordonner et piloter l'activité sur les volets administratif, financier et commercial : plannings, suivi des objectifs, vente de prestations (études et préconisations.), validation des rendus, pilotage des réunions d'équipes. - Animer des groupes de travail politiques et faire vivre les partenariats (services de l'Etat, collectivités, acteurs de l'eau et de la biodiversité, aménageurs.) - Apporter un appui aux professionnels pour porter des messages d'intérêt général (objectif Z.A.N, énergies renouvelables, politiques nationales de l'eau ou de la biodiversité) - En lien avec les Elus de la Chambre d'agriculture, proposer des avis sur les projets initiés par les collectivités (SCoT, diagnostics PLU, permis de construire en zone agricole.), sur les plans de gestion de la ressource en eau et les captages d'eau, les espaces naturels sensibles . - S'assurer de l'avancement des projets transverses, parfois en tant que chef de projet Profil recherché: De formation supérieure Bac+5 Agri/Agro ou Master, vous connaissez bien le secteur agricole et son mode de fonctionnement. Votre expérience dans les domaines de l'aménagement / de l'urbanisme / de l'environnement, acquise dans des activités de conseil ou auprès des collectivités, vous a permis d'avoir une vision transversale des sujets. Manager confirmé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre pédagogie. Vous disposez de bonnes capacités à mobiliser et fédérer les équipes. Vos qualités de leader vous permettent de recentrer les priorités de vos équipes en lien avec la stratégie de l'entreprise et les objectifs du Pôle Territoires. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) également pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils d'animation et êtes aguerri(e) à la conduite en mode projet.