Description du poste : Vous serez chargé, en tant qu'adjoint, de seconder votre chef de section dans le pilotage de l'activité et la répartition de la charge de travail. Il vous reviendra d'instruire les dossiers complexes liés aux manœuvre RH et aux changements d'affectation et de détachement des personnels civils du Ministère. Vous vous assurerez de la conformité des différents actes établis par votre section et participerez à la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous serez l'interlocuteur privilégié des employeurs pour les conseiller en terme de réglementation lors de l'accompagnement des agents en situations particulières liées à leur restructuration ou à leur position administrative. Vous pourrez être amené à participer à des commissions locales de transformations et à des forums de recrutement. Description du profil : A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes organisé et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et être au contact d'interlocuteurs divers et variés. Vous disposez de bonnes qualités d'analyse que vous mettrez en œuvre dans la lecture et l'application des textes. Vous êtes attaché à la stricte confidentialité des informations. Une connaissance fine de l'organisation du Ministère des Armées et une expérience dans le domaine des ressources humaines sont fortement souhaitées.