Assistant de direction (H/F) 51 - Reims
Offre n° 7763602
Assistant de direction (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un assistant de direction (H/F) au sein de l'IUT de Reims. L'assistant(e) de direction assure un appui direct au directeur de l'IUT RCC dans la gestion quotidienne, la coordination des services, le suivi des dossiers stratégiques et le contrôle de l'activité administrative. Il/elle joue un rôle central dans la fluidité de l'information, la mise en œuvre des décisions et le pilotage transversal de l'établissement. Il/elle prend également en charge l'organisation administrative des conseils de l'IUT, le suivi d'une ligne budgétaire dédiée, ainsi que la coordination d'opérations spécifiques en lien avec les entreprises partenaires. Appui direct à la direction • Gérer l'agenda du directeur, organiser les réunions et déplacements. • Préparer les dossiers stratégiques, rédiger des notes et supports de présentation. • Assurer la liaison entre la direction et les partenaires internes/externes. Prise en charge des conseils et du comité de direction • Organiser les conseils de l'IUT RCC (conseil d'IUT, conseil de perfectionnement, comité de direction). • Préparer les convocations, ordres du jour, dossiers et relevés de décisions. • Assurer le suivi des délibérations et des avis rendus. • Rédiger les comptes rendus, synthèses et documents de communication interne. Relations entreprises et opérations spécifiques • Participer à l'organisation des actions du comité entreprises de l'IUT RCC. • Contribuer à la coordination des événements en lien avec les partenaires socio-économiques. • Assurer le suivi administratif de la collecte de la taxe d'apprentissage. • Maintenir un lien régulier avec les entreprises contributrices et les interlocuteurs institutionnels. Coordination administrative • Suivre les dossiers transversaux en lien avec le comité de suivi administratif (CSA) : scolarité, finances, RH, numérique... • Veiller à la bonne circulation de l'information et à la mise en œuvre des décisions. • Identifier les points de vigilance et proposer des actions correctives. Suivi budgétaire délégué • Assurer en autonomie le suivi administratif et financier d'une ligne budgétaire dédiée (50 000 €). • Suivre les engagements, les dépenses et les justificatifs. • Produire des bilans et assurer la traçabilité des opérations. PROFIL RECHERCHÉ : Contraintes particulières • Périodes de forte activité en lien avec les conseils, les bilans ou les projets stratégiques • Disponibilité ponctuelle pour accompagner des réunions ou événements en dehors des horaires standards Compétences : Fonctionnement des établissements publics d'enseignement supérieur Règlementation administrative, budgétaire et financière Outils bureautiques et collaboratifs (suite Office, outils de gestion de projet) Organiser, planifier et prioriser les activités Rédiger des documents administratifs et stratégiques Coordonner des actions transversales Suivre un budget et produire des bilans Discrétion, loyauté, sens de la confidentialité Rigueur, autonomie, réactivité Esprit d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles Sens du service public Type de recrutement : • Poste de catégorie B ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels • CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d' 1 an, renouvelable Conditions salariales : • Rémunération selon expérience • Participation à la protection sociale complémentaire Avantages : • Accès aux services de l'Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues • Comité d'action sociale, prestations sociales de l'établissement et interministérielles Date limite de réception des candidatures : 3 juillet 2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Université de Reims Champagne Ardenne
5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine. Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.
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