Descriptif du poste: MISSIONS PRIORITAIRES Conseiller et sécuriser le Président et le Maire, en lien avec le directeur de cabinet  Animer le collectif DG dynamique et soudé Être le gardien de la bonne conduite des projets municipaux et intercommunaux Jongler entre les dossiers stratégiques au long court et les urgences sensibles à prendre en direct Créer/Maintenir les conditions d'un dialogue social constructif et apaisé  Garantir le bon partenariat institutionnel   QUALITES ATTENDUES  Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe. Loyauté, sens des priorités, agilité, rigueur   INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Filière administrative des administrateurs (Cat. A) Lieu de travail : Siège SNA (Douains - proche A13) et Vernon  Rémunération selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire Véhicule de fonction Temps complet (39h avec 25 CA + 23 RTT)   + + QUALITÉ DE VIE Salles de restauration équipées à disposition Possibilité de télétravail Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrats groupe) Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires)   Profil recherché: PROFIL   De formation supérieure, accompagnée d'une expérience avérée de direction générale sur un poste similaire. Le(a) futur(e) DGS est capable de : . conseiller, décider et prendre position . faire preuve d'aptitudes managériales reconnues . garantir le bon équilibre de la mutualisation  . maîtriser les finances locales et l'évaluation des politiques publiques. Il (elle) dispose d'une parfaite connaissance des partenaires publics locaux, et est rompu(e) aux relations sociales et à la conduite du changement.   QUALITES ATTENDUES    Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe. Loyauté, sens des priorités, agilité, rigueur