Offre n° 7830454
Architecte H/F
59 - Nord
Publié le 06 juin 2025
À propos d'Ô P'tit Môme : Acteur incontournable de la micro-crèche en France, le réseau Ô P'tit Môme s'appuie sur une expertise reconnue dans le secteur très réglementé de la petite enfance pour conseiller et accompagner les futurs chefs d'entreprise à créer leur propre structure d'accueil. Chez Ô P'tit Môme, nous veillons à partager nos valeurs qui inspirent chaque jour nos équipes et nos collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos relations et de nos échanges. Ainsi, humilité, humanité mais aussi humour sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Description du poste : L'architecte est chargé de concevoir et de superviser la réalisation des plans architecturaux pour une micro-crèche. Il/elle est responsable de la création d'un environnement sûr, fonctionnel et stimulant pour les enfants, ainsi que d'un espace de travail efficace pour le personnel. L'architecte travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de la micro-crèche, les professionnels de la petite enfance et les autorités locales pour s'assurer que les besoins de tous les intervenants sont pris en compte. Responsabilités : * Conception architecturale Concevoir des plans détaillés pour la micro-crèche, en tenant compte des besoins spécifiques des enfants, du personnel et des exigences réglementaires. * Sécurité et conformité Assurer que tous les plans respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur pour les établissements de garde d'enfants. * Optimisation de l'espace Maximiser l'utilisation de l'espace disponible pour créer un environnement accueillant et fonctionnel, en tenant compte des besoins de jeu, de repos et d'apprentissage des enfants. * Sélection des matériaux et équipements Choisir des matériaux et des équipements durables, sûrs et adaptés à un environnement destiné aux jeunes enfants. * Coordination des travaux Superviser la mise en oeuvre des plans, en collaborant avec les entrepreneurs, les artisans et d'autres professionnels du bâtiment pour garantir que le projet est réalisé selon les spécifications et dans les délais impartis. * Communication Communiquer régulièrement avec les parties prenantes, y compris les propriétaires de la micro-crèche, le personnel et les autorités locales, pour tenir compte de leurs commentaires et de leurs besoins tout au long du processus. * Budget Gérer les coûts du projet en réalisant judicieusement la distribution et en s'assurant que le proiet reste dans les limites budgétaires convenues. * Dépôt et suivi des dossiers adminsitratifs Réaliser les dossiers techniques nécessaires au dépôt des demandes d'autorisation de travaux et de déclaration préalable auprès des autorités locales. Assurer le suivi des dossiers administratifs tout au long du processus d'instruction, en répondant aux demandes d'informations complémentaires et en fournissant les documents nécessaires. Compétences requises : Compétences techniques : maîtrise de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), connaissance des normes de construction et des réglementations en matière de sécurité. Créativité : capacité à concevoir des espaces innovants et attrayants qui favorisent le développement des enfants. Compétences en gestion de projet : capacité à planifier, organiser et superviser efficacement toutes les phases d'un projet de construction Compétences en communication : capacité à communiquer efficacement avec une variété de parties prenantes, y compris les clients, les entrepreneurs et les autorités réglementaires. Sensibilité aux besoins des enfants : compréhension des besoins et des comportements des jeunes enfants, et capacité à concevoir des espaces adaptés à leur développement. Informations complémentaires : Lieu : siège d'Ô P'tit Môme : 63 place saint-haubert 59000 LILLE Pôle : Gestion de projets Manager : Directeur Général Rémunération : 26 400€ à 30 000€ par an Avantages : tickets restaurant, CE Quand ? Au plus tôt Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 400,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/06/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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