RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au sein des équipe projets de notre client basé à Montrouge (92), vous mission sera de contribuer à la réussite des projets du du nouveau nucléaire. Votre rôle en tant qu' Ingénieur Projet (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes : • Pilotage de projet : • Structurer et suivre le planning, les livrables et les jalons. • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). • Préparer et animer les comités de pilotage et réunions projet. • Reporting et communication : • Produire des reportings réguliers (avancement, risques, alertes). • Assurer la communication auprès des parties prenantes. • Gestion des risques et des actions : • Identifier les risques et proposer des plans de mitigation. • Suivre les actions correctives et les décisions. • Support méthodologique : • Déployer les bonnes pratiques de gestion de projet. • Contribuer à l'amélioration continue des processus. • Conduite du changement : • Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles méthodes et outils. • Organiser des ateliers, formations ou sessions de mobilisation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 ingénieur / Université en management de projet, avec une expérience de 5 années minimum sur un poste de PMO, idéalement dans l'appui à des projets stratégiques de transformation d'un grand groupe industriel. L'expérience sur un poste Projet est impérative. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe. Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles et êtes reconnus pour votre rapidité d'appropriation d'éléments contractuels. Un niveau d'anglais B1 ainsi qu'un bon niveau rédactionnel est requis. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.) • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc. • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé • Un entretien technique avec Margaux, Business Manager, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM #LI-JC1