Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, notre client, une société reconnue dans le secteur des Services et du Conseil, située à Lesquin, recherche un(e) Gestionnaire en CDI pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité directe du Responsable d'équipe, vous serez un acteur clé de la gestion administrative, financière et opérationnelle des missions confiées. Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, structuré et bienveillant, en lien direct avec des interlocuteurs variés. Les principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative quotidienne des dossiers clients ; - Élaborer, suivre et actualiser les plannings et les échéanciers des projets ; - Suivre les tableaux de bord d'activité, effectuer des reportings réguliers à la hiérarchie ; - Participer à la coordination entre les différents services internes et les clients externes ; - Veiller à la bonne application des procédures et au respect des délais contractuels ; - Gérer les outils de suivi budgétaire, participer à la préparation des bilans de mission ; - Être force de proposition pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. Vous rejoindrez une entreprise soucieuse de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, avec une culture d'entreprise centrée sur l'humain. Le poste est basé à Lesquin, à pourvoir immédiatement en CDI, avec une rémunération attractive comprise entre 28 000 € et 30 000 € bruts annuels selon profil et expérience. Le poste est évolutif pour les candidats motivés et engagés dans le développement de leur carrière. Profil recherché: Pour ce poste de Gestionnaire à pourvoir en CDI, nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement lié aux services ou au conseil. Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle et votre excellent relationnel seront vos principaux atouts. Les compétences et qualités requises : - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration, ou équivalent ; - Expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste administratif, de coordination ou de gestion de projet ; - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion interne (type ERP) ; - Excellente expression écrite et orale, capacité à synthétiser l'information de manière claire ; - Rigueur, fiabilité et sens du détail dans l'exécution des tâches ; - Esprit d'équipe, adaptabilité dans un environnement dynamique ; - Sens du service client, discrétion et respect de la confidentialité des informations. La curiosité, l'envie d'apprendre et l'engagement dans le travail sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre professionnalisme. Vous cherchez à intégrer une entreprise structurée où vous pourrez évoluer et participer activement à la réussite collective. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler : votre candidature sera étudiée avec attention et confidentialité.