Poste : En tant que Responsable Paie, vos missions consisteront en : * Supervision technique des dossiers, * Conseil, assistance et recommandations auprès des gestionnaires de paie et des clients, * Veille sociale et rédaction de notes techniques à destination des clients, * Contribution au développement et à la formation des collaborateurs, * Gestion des entrées et sorties des collaborateurs de l'équipe, * Evaluation annuelle de l'équipe, * Elaboration et suivi des indicateurs clés du pôle : Tableau de bord et reporting, * Participation à l'élaboration et à l'animation de formations clients internes et externes. Logiciel : Silae Pour ce poste de Responsable Paie, cette société propose : * Chèques cadeaux, * Onboarding complet et structuré, * Formations continues, * Télétravail. Profil : En tant que Gestionnaire de Paie, vous disposez a minima de 8 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et d'une excellente maitrise technique aussi bien de la paie que des logiciels. En tant que Responsable Paie, vous disposez a minima de 2 ans d'expérience sur un poste de management en cabinet d'expertise comptable. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre candidature est traitée en toute confidentialité. * 1 entretien avec le consultant de la division Audit, Conseil, Expertise, * 1 entretien avec la RH de la société d'externalisation, * 1 entretien avec votre manager ainsi qu'un test technique. Entreprise : Page Personnel accompagne son client, société d'externalisation de paie à taille humaine, située au Nord de Lens, dans sa recherche d'un Responsable Paie. Société faisant partie d'un groupe un peu plus important, mettant en place une dynamique RSE favorisant ainsi le bien-être de ses collaborateurs, des possibilités d'évolutions, des formations continues, un onboarding complet et structuré. Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-Ljbffr