Poste : Après une période de formation aux produits et process, l'objectif du candidat sera de prendre en main la fonction. Il devra élaborer une politique ressources humaines duplicable sur l'ensemble des structures en lien avec la vision stratégique fixée par les dirigeants du groupe. Pour ce faire, les missions principales seront : 1. Participer à l'amélioration des organisations RH des différentes entités du Groupe, 2. Saisir, préparer la paye et construire une politique de rémunération claire, 3. Piloter la masse salariale selon les budgets et la stratégie prédéfinie, 4. Assurer le recrutement et le développement professionnel des collaborateurs (accueil, intégration, suivi, entretiens, GPEC, etc.), 5. Optimiser la marque employeur pour améliorer les processus de recrutement, 6. Être référent en droit social et gérer des dossiers techniques complexes en collaboration avec les partenaires extérieurs, 7. Contribuer à maintenir un climat social de qualité, 8. Conduire des projets RH structurants en accompagnant les managers dans la conduite du changement. Profil : Avec une formation adéquate, vous justifiez d'une expérience dans la fonction, idéalement dans une entreprise de services et solutions intellectuelles. Curieux, agile, vous aimez être un partenaire business, privilégiez une communication bienveillante et travaillez en mode multi-projets. Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre rigueur seront clés pour réussir dans ce poste, qui nécessite à terme une vision d'accompagnement du changement. Rémunération et avantages en adéquation avec les responsabilités. Confidentialité assurée. Entreprise : DE GRAËT CONSULTING, cabinet de recrutement et d'approche directe, est présent à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tout type de poste et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME/TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client, groupe régional en expertise comptable et conseils, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F. Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-Ljbffr