POSTE : Chef de Projets Industrialisation Nouveaux Produits Pharmaceutiques en CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement et de l'optimisation de nos processus industriels, nous recherchons un Chef de Projet Industrialisation (H/F) pour piloter des projets stratégiques en transverse, de la phase de développement à la mise en production. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous assurerez la gestion de projets d'industrialisation, en collaboration avec l'ensemble des équipes du site (transfert galénique, packaging, analytique, production, qualité). Vos responsabilités : - Etre le point de contact privilégié des clients - Etablir un budget prévisionnel et le mettre à jour tout au long du projet. - Piloter des projets d'industrialisation (nouveaux produits, transferts de production, amélioration des procédés) - Coordonner et animer les équipes pluridisciplinaires (industrialisation, production, qualité, supply chain) - Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité dans un environnement réglementé (GMP, HSE) - Suivre et animer les indicateurs de suivi, proposer des améliorations continues - Etre force de proposition et prise d'initiative Prévoyance (Swisslife) : cotisation par rapport au salaire (30% à la charge du salarié et 70% à la charge de l'employeur) Pour la mutuelle (Hélium) : formule isolé sans enfant (participation de l'employeur à hauteur de 70%) et pour la formule famille (participation de l'employeur à hauteur de 51.80 %). Télétravail : 1 à 4 jours par mois QVCT : Ateliers le midi : Jardinage - crochet - lecture - jeux de société - fitness Restaurant d'entreprise : coût moyen d'un repas + dessert environ 6 Euros. Participation du CE de 55 cts par passage au restaurant. PROFIL : - Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en ingénierie, chimie, pharmacie ou sciences industrielles - Expérience confirmée en gestion de projets industriels dans le secteur pharmaceutique - Leadership, sens de l'organisation, esprit analytique et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en mode transverse, à fédérer des équipes - Sens du dialogue, de la persuasion, du relationnel, qualités d'écouté, diplomatie - Proactif et force de proposition Bon relationnel client, sens du service et accompagnement dans la durée. - Anglais professionnel requis