Descriptif du poste: MISSIONS Le poste est conçu comme un véritable rôle intrapreneurial. Le/la Business Development Manager Junior se voit confier l'entière responsabilité du développement commercial de l'offre, avec l'appui stratégique et opérationnel des associés. 1. Analyse de marché & structuration de l'offre * Analyse du marché français de l'outsourcing commercial et des besoins clients * Identification des verticaux sectoriels prioritaires (SaaS, IT, services B2B, industrie, etc.) * Contribution à la formalisation de la proposition de valeur (pitch, argumentaires, cas d'usage) 2. Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale * Construction du plan de commercialisation (cibles, canaux, messages, outils) * Choix et mise en place des moyens de prospection (LinkedIn, email, téléphone, événements, partenariats.) * Organisation et pilotage du pipe commercial 3. Prospection commerciale active (cœur du poste) * Prospection outbound B2B (cold calls, social selling, emailing, RDV) * Qualification des leads et compréhension des enjeux business clients * Prise de rendez-vous, conduite des premiers échanges commerciaux 4. Closing & développement du chiffre d'affaires * Participation aux phases de closing, en binôme avec les associés * Suivi des opportunités, négociation commerciale, contribution aux propositions * Fidélisation et développement des comptes clients Profil recherché: Formation * Bac +2 / Bac +3 minimum (école de commerce, BTS commercial, BUT, licence pro, école spécialisée) Compétences & savoir-faire * Forte appétence pour la prospection commerciale B2B * Capacité à structurer une démarche commerciale de manière autonome * À l'aise à l'oral, avec un bon sens de la persuasion * Capacité à comprendre rapidement des offres complexes en environnement B2B Qualités personnelles (essentielles) * Esprit d'initiative et débrouillardise * Forte autonomie et sens des responsabilités * Goût du challenge et de la performance commerciale * Capacité à travailler sans cadre rigide, dans un environnement entrepreneurial * Curiosité, intelligence relationnelle et maturité professionnelle CE QUE NOUS PROPOSONS * Un poste à fort impact, avec une vraie responsabilité business * Une exposition directe aux associés et aux décisions stratégiques * Un apprentissage accéléré du business development B2B * Un environnement entrepreneurial, international et responsabilisant * Des perspectives d'évolution rapide en fonction des résultats POUR QUI CE POSTE EST FAIT Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) qui : * aime la prospection commerciale et le développement business * cherche un rôle autonome, responsabilisant et formateur * souhaite évoluer dans un contexte entrepreneurial et international * accepte un cadre peu bureaucratique, orienté résultats