POSTE : Chargé de Recrutement et Développement des Compétences H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Dourges. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe d'Edith pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au directeur d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecrut (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées) Être force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement) : Avantages : 12 RTT/an, accord télétravail, intéressement, mutuelle, prévoyance, participation, tickets restaurant, CSE Rejoindre la team AEmazing c'est : - Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier (visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers). - Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant ! - Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des événements tout au long de l'année. Rémunération détaillée (fixe, variable) : salaire fixe 27K€ / 29K€ brut annuel + primes semestrielles 2500€ PROFIL : Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez validé une formation ou un diplôme (Bac +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire. Vous maitrisez les outils de sourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement. Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements. Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots. Et surtout, vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ! Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !